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公司召開(kāi)2020年提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng) 方案部署推進(jìn)會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2020-04-17 10:01:34來(lái)源:admin


 

4月15日,公司召開(kāi)2020年提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)方案部署推進(jìn)視頻會(huì)。公司提質(zhì)增效工作小組部分成員在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理許杰峰主持會(huì)議。

 

公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王俊指出,提質(zhì)增效工作重點(diǎn)要抓好以下三個(gè)方面:一是要統(tǒng)一思想,提高站位。充分認(rèn)識(shí)提質(zhì)增效工作的重要性、必要性和緊迫性,深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和國(guó)資委關(guān)于提質(zhì)增效工作的有關(guān)要求,全面貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,統(tǒng)籌量的合理增長(zhǎng)和質(zhì)的穩(wěn)步提升。二是要完善機(jī)制,壓實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)組織保障,抓緊制定專項(xiàng)行動(dòng)方案,進(jìn)一步分解目標(biāo)、細(xì)化方案,研究提出切實(shí)有效的工作措施;建立經(jīng)營(yíng)管理、科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)提質(zhì)增效工作。三要迅速行動(dòng),抓好落實(shí)。各單位要堅(jiān)定信心,努力克服疫情影響,多措并舉、統(tǒng)籌抓好市場(chǎng)開(kāi)拓、科研管理、經(jīng)營(yíng)模式、合規(guī)建設(shè)等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,全力以赴實(shí)現(xiàn)公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以實(shí)際成效促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展。

 

公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理許杰峰結(jié)合公司整體工作部署提出三點(diǎn)要求:一是在疫情防控常態(tài)化前提下,堅(jiān)持任務(wù)不減,目標(biāo)不降,各單位要積極謀劃、振奮精神,努力尋求機(jī)遇與市場(chǎng),千方百計(jì)謀發(fā)展;二是業(yè)務(wù)發(fā)展要聚焦“兩利三率”指標(biāo)體系,做到立足主業(yè)、點(diǎn)面結(jié)合、重點(diǎn)突出;三是要加快優(yōu)化體制機(jī)制,切實(shí)提升管理水平,降本增效,實(shí)現(xiàn)公司提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)目標(biāo)。許杰峰強(qiáng)調(diào),經(jīng)營(yíng)管控模式調(diào)整是一項(xiàng)系統(tǒng)性、體系性工程,各單位要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),提高政治站位,著眼公司發(fā)展,以規(guī)范化管理、合規(guī)化經(jīng)營(yíng)為抓手,構(gòu)建和完善公司法人治理體系,保證經(jīng)營(yíng)管理工作合法合規(guī),有力促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

 

會(huì)上,公司總會(huì)計(jì)師徐震傳達(dá)了國(guó)資委2020年提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)精神,部署了公司2020年提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng)方案,并對(duì)中央企業(yè)2020年總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、“兩利三率”指標(biāo)體系進(jìn)行了深入解讀。徐震強(qiáng)調(diào),各單位要迅速行動(dòng),圍繞公司效益增長(zhǎng)要求制定方案,層層分解任務(wù),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,定期督導(dǎo)跟蹤,重點(diǎn)抓住以下五個(gè)方面:一是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)理念,努力開(kāi)拓市場(chǎng),突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),緊跟行業(yè)趨勢(shì);二是強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng),優(yōu)化資源配置,各單位要聚焦主責(zé)主業(yè),統(tǒng)籌人才規(guī)劃、科技創(chuàng)新、薪酬考核及各項(xiàng)改革措施,推動(dòng)資源配置向高附加值板塊傾斜;三是補(bǔ)齊創(chuàng)新短板,提升價(jià)值創(chuàng)造,把科技創(chuàng)新放在更加突出的位置,加快基礎(chǔ)性研究和科技成果轉(zhuǎn)化;四是強(qiáng)化精細(xì)化管理水平,提升價(jià)值創(chuàng)造能力,各單位要結(jié)合經(jīng)營(yíng)管控模式調(diào)整,牢固樹(shù)立全要素、全過(guò)程管控意識(shí),深入梳理各項(xiàng)制度規(guī)范,進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)降本、管理降本;五是增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力,保障企業(yè)平穩(wěn)經(jīng)營(yíng),認(rèn)真梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立健全重大風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制,嚴(yán)守不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)的底線。

 

公司副總經(jīng)理李軍對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管控模式調(diào)整工作提出三點(diǎn)要求:一是各單位對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管控模式調(diào)整工作要再領(lǐng)會(huì)、再部署、再落實(shí),要嚴(yán)守“合規(guī)經(jīng)營(yíng)、權(quán)責(zé)明確、業(yè)績(jī)考核、分配合理、違規(guī)追責(zé)”五項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作和“負(fù)面清單”管理機(jī)制;二是要以經(jīng)營(yíng)管控模式調(diào)整為抓手,按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,完善法人治理結(jié)構(gòu),全面提升經(jīng)營(yíng)管理的制度建設(shè);三是要抓好經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整、管理制度完善這個(gè)“一把手工程”,各單位主要負(fù)責(zé)人要做到“親自看、親自改、親自宣貫、親自落實(shí)”。

 

公司各二級(jí)單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)營(yíng)、科研、財(cái)務(wù)、黨群部門(mén)負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。

 

(供稿:關(guān)欽玉  編輯:陳思穎)